为切实做好我院2015年公开招聘工作，根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》，特制订本方案。

一、招聘原则

（一）岗位说明

1. 根据学院工作需要，面向国内公开招聘1名从事教学科研岗位的工作人员。

2. 应聘人员一经录用须与我校签订聘用协议，明确聘用关系后在校工作的服务期内不得调离所安排的岗位。

（二）应聘条件

1. 毕业院校：国内985或211等知名院校毕业且获得博士学位。

2. 应聘专业：政治学。

3. 能力要求：具有良好的表达能力、能承担一定的教学、科研工作，具备团队合作精神。

4. 年龄要求：40周岁以下。

二、考核程序

（一）报名及审核筛选。

学院根据收到的应聘简历，将符合条件者汇总，确定应聘人员并通知试讲等事宜。

（二）学院按照应聘人员试讲成绩排序，确定拟聘人员并报学校审批。

（三）学校审核后通知拟录用人员进行体检并签定“三方”协议。体检标准为《公务员录用体检通用标准（试行）》。

    （四）聘用后享受国家规定的工资、福利待遇；其他待遇参照江西财经大学2014年度引进人才待遇暂行规定。

三、其他事项

应聘人员有下列情况之一者将不予录用：

1.所提供的简历情况、相关证书和信息与事实不符者。

2.2015年8月前未获得研究生毕业证书或博士学位证书者。

3.体检不合格者。

4.经考察有不良行为记录者。

四、联系方式

电    话：0791-83816923

电子邮箱：850947143@qq.com

联 系 人：潘老师